Les Actus de Miguèle: mai 2012

Délooking

Relooking Extrême : Le Délookage !!!

Eh bien ! Je n'avais jamais vu ça auparavant ; une personne ayant adopté un style extrême, voulant secrètement ressembler à Monsieur et Madame Toulemonde.

Vous avez certainement entendu parlé de la fameuse émission Relooking Extrême. Et certainement, comme moi, vous décidiez de regarder un autre programme plus enrichissant.

Eh bien voilà ! Dernièrement, un extrait de cette émission m'a interpellée. Alors, j'ai choisi de ne pas rater l'édition en question.

J'ai horreur du vu et du revu ou encore des émissions pseudo-solidaires. Mais pour cette fois, une femme gothique était au cœur du programme. Elle voulait se retrouver un style normal. Et, ce que j'ai trouvé génial, c'est qu'en plus de s'occuper d'elle, l'équipe s'est aussi occupée de son compagnon.

Pour cette fois, l'émission était vraiment intéressante, par rapport au profil de cette femme.

Elle avait le nez cassé et rabougri. Elle avait les lobes de ses oreilles percées par un trou de 2 cm de diamètre. C'était une femme mais elle avait tour l'air d'une ado. Elle avait des dreadlocks longues de 12 ans, d'un rouge vif. Elle avait une poitrine asymétrique (bonnet D face à bonnet A).

Ah ! Ça y est ! Ça vous rappelle quelque chose. Vous aussi, vous l'aviez vue, cette édition ?!

Quant à son compagnon, il avait une dentition pourrie et irrécupérable dans l'immédiat. Et pourtant, lors de leurs retrouvailles, il avait des dents aussi belles qu'une star d'Hollywood !!!

Je suis déçue de ne pas avoir trouvé toutes les illustrations que je voulais partager avec vous, notamment celles du compagnon. Il n'était pas le personnage principal mais, c'est le travail effectué sur lui qui était le plus réussi.

Aussi, j'ai particulièrement apprécié l'intégrité des médecins de cette édition. Ils n'étaient pas nourris par cette soif d'exploits qui rend l'homme cupide et insensible. Et c'est rare, surtout face aux caméras. Leur priorité était vraiment l'excellence, dont l'unique critère était les souhaits des candidats.

J'ai partagé ce témoignage avec vous car cette édition m'a rassurée sur ma profession, mes compétences et les exploits que peuvent réaliser mes visions, sans pour autant aller jusqu'à la chirurgie.

Par contre, j'ai été très déçue par le résultat de notre candidate. Elle redoutait de paraitre vieille après la prestation car son style gothique camouflait bien son âge. Et j'avoue qu'elle faisait bien d'être inquiète. Car, comme ce à quoi elle s'attendait après son délookage, elle avait pris un coup de vieux. En plus, j'avoue que la coiffure était mal choisie.

Sur ce coup-là, l'équipe a très mal géré ; avec tous les moyens qu'ils ont à leur portée, je crois qu'ils auraient pu faire mieux que ça.

J'admire l'intervention du chirurgien. Il avait à sa charge le plus dur de l'ouvrage mais il est seul qui a eu tout bon : nez, oreilles, poitrine.

Cette émission commence par une introduction qui annonce que les candidats sont suivis psychologiquement avant et après l'émission. Et bien sûr, de temps à autres, on nous présentait des rapides confessions des intéressées. Cette femme gothique a avoué que le choix de ce style n'était pas anodin mais pas volontaire non plus. Ce style ne lui avait jamais convenu mais quitte à se trouver moche, elle avait préféré s'enlaidir en adoptant ce style.

Je parie qu'elle n'est pas la seule dans cet état d'esprit. Pendant des années, elle s'est faite passée pour une personne qu'elle n'est pas. Combien êtes-vous à être comme cette femme ? Combien êtes-vous à refouler votre véritable personnalité ? Combien êtes-vous à vous focaliser sur vos défauts ? Combien êtes-vous à prendre des repères qui vous poussent à complexer ?

Sachez une chose, chers lecteurs et lectrices, le coaching-conseil en image n'est pas une prestation anodine juste pour s'amuser. Ce service est bien plus profond que vous ne pouvez l'imaginez. Et en bénéficier n'est pas une honte. Bien au contraire, c'est le moyen de vivre la personne que vous êtes.

Le Coaching-Conseil en Image avec Miguèle Serbin parce que vous êtes un diamant qui n'attend qu'à briller

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Je pose la lace wig

La Lace Wig

ou la perruque indétectable (en français)

Je me rappelle dans ma jeunesse de mon admiration pour toutes les chanteuses noires américaines.... Non seulement, elles avaient de beaux visages mais en plus, elles avaient de beaux et longs cheveux.

Quand j'étais adolescente, j'ignorais tout ce système de beauté adopté par toutes ces célébrités. Alors, tous les week-ends, j'étais chez la coiffeuse pour me faire une coloration noire ébène et un brushing. Mais voilà, au bout de quelques mois, mes cheveux avaient perdu de leur vigueur et étaient devenus aussi fins que les fils de mangue.... Bizarrement, la chevelure des stars restaient intacts. Au mieux, ça s'embellissaient (???)

Avec l'âge, j'ai fini par découvrir qu'elles portaient de faux cheveux. Je le supposais déjà mais j'ai surtout fini par découvrir les techniques pratiquées.

Aujourd'hui, je vous promets que même si ces chevelures sont appelées " perruques indétectables ", je les repère. J'ai appris à le faire car il y a un certain nombre d'éléments qui les caractérisent et les distinguent d'une chevelure naturelle provenant du cuir chevelu.

Mais bon ! Je vous rassure ! Le commun des mortels n'y voit rien. Pour ma part, c'est parce que je me suis penchée sur le phénomène. De plus, les célébrités blanches qui en portent sont aussi nombreuses que les noires. En fait, je voudrais dire que toutes les célébrités en portent (sauf les débutantes).

En qualité de coach-conseillère en image, mon travail est de maitriser tous les domaines de la mise en beauté, toutes les tendances et nouvelles techniques ; maquillage, coiffure, dentition, mode, .... J'essaye au maximum de garder le rythme.

Dans ma jeunesse, j'étais une adepte de la coiffure. Je tressais. Je posais les rajouts. Je pratiquais les différentes techniques de tissages. C'était mon plaisir à un point que les adultes pensaient que je deviendrais coiffeuse. Mais loin de là cette ambition. Pourquoi se spécialiser quand on peut tout faire ?

La lace wig est longtemps restée exclusive aux stars, car très onéreuse. Les premières étaient en cheveu naturel, bien entendu. Et depuis quelques années, elle s'est démocratisée avec une adaptation synthétique. Désormais, elle est accessible à qui le souhaite.

Ce qui est génial avec la lace wig, c'est qu'elle couvre tout, au même titre qu'une perruque traditionnelle ou qu'un tissage tête pleine. Et en plus, elle permet de tirer ses cheveux en arrière, de réaliser des tresses plates sans être inquiétée par nos vis-à-vis. Et surtout, elle libère de la frange, de la mèche qui doit cacher le travail effectué sur le front. Il est aussi possible de se passer les doigts en caressant son crâne ; effet naturel garanti.

Les idées de prix ?

Les modèles en cheveux naturels varient de 200,00 € à plus de 3000,00 €. Ces derniers tarifs garantissent aux stars un rendu impeccable.

Les modèles synthétiques démarrent à 30,00 € et peuvent atteindre 300,00 €. Vous supposez bien que le premier prix ne propose rien de bon ; c'est pourquoi, qu'en arpentant les rues de nos villes, nous découvrons des filles avec de belles chevelures mais mais mais ... nous restons intriguées par le tracé capillaire sur leur front. On a l'impression qu'on les a rasées sur le devant, n'est-ce pas ?

La lace wig, une fois posée, tient correctement entre 15 jours et 1 mois, tout dépend de votre taux de sudation. Mais la perruque en elle-même est utilisable aussi longtemps qu'une perruque classique (...)

La pose en elle-même n'est pas onéreuse car la perruque chiffre déjà. Aussi, c'est parce qu'elle nécessite plusieurs retouches.

Vous pouvez trouver des poses de lace wigs dès 10,00 €.

Pour ma part, je propose TROIS forfaits tout compris, incluant :

- la perruque

- les produits

- la pose

- la retouche

Le premier forfait est de 100,00 € et évolue en fonction du prix de la perruque sélectionnée. Ainsi, au delà d'un certain montant (prix de la perruque), les forfaits ne sont plus applicables (...)

Ma façon de travailler ?

J'ai trouvé un fournisseur proposant des modèles de bonne qualité à des tarifs préférentiels.

J'ai choisi de ne pas avoir de stocks car j'assure un travail personnalisé et vous garantie le modèle qui vous convient.

1) Vous remplissez un formulaire.

2) Je vous envoie une proposition de plusieurs modèles qui correspondra à la forme de votre visage, à votre type de coiffure préférée (bouclé, raide, ondulé,...), à votre longueur désirée et avec les colorations disponibles.

3) Je récupère votre confirmation et votre réservation par l'acompte minimum de 50,00 €.

4) Dès réception de votre paiement, je vous contacte pour vous donner rendez-vous.

5) Le jour où vous venez vous faire coiffer, vous vous acquittez de votre solde.

Ma satisfaction sera complète si les personnes que vous croiserez vous complimentent sur votre coiffure au lieu de vous demandez qui vous a posé la perruque. (rires)

6) Lors de votre retour pour la retouche, je vous transmets selon votre gré, les techniques que vous adopterez, une fois à la maison et seule devant votre miroir.

La retouche, avec moi, est identique à la première pose. Je refais tout !

Les bonnes occasions ?

Toutes les occasions sont bonnes à saisir pour se faire poser une lace wig ; mariage, gala, soirée privée, réception, cocktail, conférence, interview, séance-photos, et bien d'autres ...

Que vous vous prépariez à être au centre des attentions, que vous soyez une collaboratrice ou que votre présence soit une réponse à une invitation, mettez toutes les chances de votre côtés. Car la lace wig facilite bien des coiffures.

Et, pour celles qui apprécient énormément et utilisent déjà des perruques, la lace wig a des avantages considérables ; en terme d'hygiène, de façon pratique et aussi financièrement.

La lace wig vous intéresse et vous souhaitez la garantie d'un effet naturel, contactez-moi aux coordonnées ci-après. En qualité de spécialiste de la valorisation de l'image de soi, je me ferai un devoir de satisfaire vos attentes.

06 67 11 68 20 - mgl.ccip@gmail.com - www.belbellebeau.com

A Issy-les-Moulineaux

A Issy-les-Moulineaux, ...

Il y a quelques jours, je me suis rappelée d'une amie qui, travaillant à Issy-les-Moulineaux, m'avait recommandé de proposer mes prestations à un établissement communal où j'aurais toutes mes chances d'avoir une réponse positive ainsi que l'assurance d'être rémunérée.
Cette amie travaillait à l'époque dans la Maison de l'entreprise et de l'emploi renommée " Seine-Ouest Entreprise et Emploi "

J'ai gardé le post-it sous le coude - comme on le dit si bien - et je viens juste de le retrouver. Alors, vous supposez bien que j'ai ajouté cet établissement dans ma liste potentielle de missions à assurer. Mais bon !

Avant d'envoyer un courrier, je m'intéresse toujours à ma cible. J'aime découvrir. J'aime savoir à qui je dois adresser ma candidature. J'aime comprendre la politique intérieure de la structure que je me prépare à solliciter, pour en vérifier ses principes.

Et à ma désagréable surprise, je découvre l'onglet " Rejoignez-nous "....

Oué ! Super ! Diriez-vous. Mais ce n'est pas tout ! Voici la suite : et voilà qu'en sous-onglet, je lis " Devenez bénévole ". Et Dieu sait que le bénévolat auprès d'une structure qui a les moyens de rémunérer, d'embaucher n'est que pure exploitation.

ÇA - M'A - CHOQUéE ! ! ! ! Et là, tout un tas de pensées ont commencé à ruminer, à se bousculer dans ma tête (???) J'en revenais pas.
Et je ne l'admettrai jamais.

Cet établissement appartient à la municipalité.

Le maire de cette ville est aussi député pour les raisons qu'il connait et que je trouve honorables ; car il les avait partagées avec l'auditoire, lors d'une réunion entre entrepreneurs à laquelle j'avais participé. J'ai beaucoup de respect pour cet homme qui a l'air très accessible. Même quand il est épuisé, il est de bonne humeur. Mais, je n'approuve pas ce principe de faire travailler des personnes sans le sou. De plus, quand les plus grosses sociétés, les multinationales installent leurs bureaux dans la ville. Et que plus il y en a, plus il en arrive. Donc, vous comprenez comme moi que cette ville ne manque pas de ressources, notamment financières. Et ce n'est pas tout !
Le meilleur de l'histoire est que divers représentants de cette ville se vantent ouvertement à toutes les autres villes du département que la leur est riche....

Je me rappelle encore lorsque je m'adressais à certaines grandes villes des Hauts-de-Seine. J'étais systématiquement redirigée vers les services identiques d'Issy-les-Moulineaux car " c'est là qu'on a les moyens de vous rémunérer ", me répétait-on.

Des budgets énormes sont alloués à la constructions d'infrastructures. D'ailleurs, c'est une des plus belles villes et des mieux entretenues du département. Mais il serait si humain aussi, que des budgets aussi importants voire davantage, seraient alloués également à l'embauche de collaborateurs, sous toute forme.

Car si cette ville est si fortunée qu'elle le prétend - et j'y crois fermement, alors pourquoi vouloir faire travailler les gens gratuitement ? Où se trouve son chic si bénévolat, mécénat, volontariat sont des termes qui ne sont pas encore bannis de son dictionnaire municipal ?

Ah ! Elle est belle la vie ! ... surtout quand on fait des bénéfices en comptant sur la bonne volonté des petites gens - qui ont pourtant besoin d'argent.

Monsieur Santini, je sais que vous aimez votre ville. Je sais que vous aimez votre travail. Et pour cela, je vous admire énormément. Ainsi, si vous êtes à l'origine de cette restriction budgétaire quant à la rémunération des personnes qui collaborent en faveur du développement de la ville, et si aussi vous aimez les gens, embauchez-les ou payez-les quand ils travaillent en faveur de l'une des nombreuses structures de la ville.

L’Espace Icare propose de venir travailler sans le sou. Mais, j'en connais beaucoup d'autres qui pourront témoigner que c'est identique à la Maison de l'emploi.

C'est inhumain car tout travail mérite salaire.

Le bénévolat est plutôt utile aux structures en incapacité financière car même celles qui bénéficient de subventions devraient payer toute personne qui y apporte contribution.

Je ne suis ni de gauche, ni de droite. Je suis simplement humaine et j'estime mon prochain. De plus, si je me base sur la véritable définition du terme " capitalisme ", je constate qu'il est mal utilisé trop souvent.

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Le Talent ne suffit pas !

Malheureusement, cette réalité ne date pas d'aujourd'hui.

Eh oui ! Sinon tous les grands artistes peintres éminemment reconnus de nos jours ne seraient pas morts ruinés et submergés de dettes, n'est-ce pas !

Pour ma part, je l'ai appris à mes dépens. J'ai créé mon entreprise en 2007 et j'ai dû la clôturer au cours de sa cinquième année, en 2012.

Bizarrement, je me suis résolue à cesser mon entreprise en devenant maman tandis que beaucoup de femmes deviennent entrepreneures au moment où elles deviennent maman. Elles évoquent une question de liberté. Mais pour moi, c'était plutôt contraignant.

Que voulez-vous ? Je suis une passionnée. Tout ce que je vis c'est à fond. J'étais une bosseuse acharnée et libre pour faire vivre mon entreprise - et moi-même de surcroit. Maintenant, je suis une maman dévouée et je profite de ma maternité à 100%..... Enfin ! J'ai plutôt décidé de tout arrêter car je sentais que je délaissais mon p'tit-bout qui me réclamait sans cesse mon attention.

Mais bref. Revenons au sujet de cet article.

Et justement, je disais que le talent ne suffit pas pour prospérer.

Hélas, on nous a ressassé pendant toute notre enfance que l'orgueil, l'égoïsme, l'égocentrisme, l'adversité ne sont pas bons. Y céder ferait de nous de mauvaises personnes..... Et voilà que devenu adulte, il nous faut trouver un travail, être embauché au salaire convenable à notre mission, à donner envie au recruteur de nous choisir à la place de quelqu'un d'autre, à inspirer confiance et à prouver notre motivation pour le poste qui nous intéresse.

Tout cela se résume en un mot, ou plutôt en un verbe pronominal " SE VENDRE ".

Gros dilemme pour nous car parler de nous, ne serait-ce pas de l'égoïsme ? Vanter nos capacités, ne serait-ce pas de l'orgueil ? Ouh là !!!! Gros dilemme, n'est-ce pas ?

On nous a appris à bien travailler à l'école, à apporter de bonnes notes à la maison. Mais on ne nous a jamais appris à être conscients de nos qualités.

On a passé toute notre enfance à être corrigé pour nos bêtises, repris pour bien s'exprimer. Mais très rare, on a été félicité. Et lorsque ça arrivait, on sentait la fierté des parents, des adultes mais ces moments si courts étaient vite oubliés.

Face à la rédaction de notre lettre de motivation ou celle de notre plaquette commerciale, c'est le vide complet. On sait que nous sommes une personne de bien, de principes, de confiance mais on ne sait pas quels sont les mots qui nous définissent correctement pour donner envie au patron (ou au client) de nous choisir.

Face au recruteur, il faut qu'on paraisse non stressé (sinon le patron traduira notre trac comme un manque de sincérité et de motivation). Il faut vanter ses compétences sans se vanter (sinon ça paraitra hautain et trop ambitieux). Il faut poser les bons mots sans bégayer (sinon ça sera pris comme de l'incompétence). Et il faut savoir proposer le juste salaire (sinon on nous attribuera le plus bas qui ne correspond pas à la hauteur de nos responsabilités).... Enfin bref !

Et pourtant, tout cela il faut le faire.

Les membres de notre entourage sont bien pour notre vie perso. Mais quand il s'agit de leur demander leur avis afin d'être aidé dans la liste des "je suis/je ne suis pas", "qualités/défauts", "talents", ils sont aussi perdus que nous.

Ils savent qu'ils nous aiment mais ne s'en sont jamais demandé les raisons. Eux-mêmes sont focalisés sur leurs défauts et ont du mal à nous trouver les nôtres ; ils nous ont toujours connu ainsi.

Alors, au fil de l'âge qui rentre, on se découvre, on apprend sur soi. Et enfin, on arrive à rédiger soi-même cette fameuse liste de qui l'on est et de qui l'on n'est pas, de ce que l'on veut et de ce que l'on ne veut pas. On observe autour de nous les différents salaires qui peuvent exister et on en déduit celui qui peut nous être attribué. Mais du temps à passer.... beaucoup de temps.

Le talent ne suffit pas.

Les compétences ne suffisent pas.

La confiance en soi ne suffit pas.

Le bon look ne suffit pas.

Il faut aussi savoir se vendre, capter l'attention, inspirer confiance en intégrant un mix de tout ce qui précède (talent, compétences, confiance en soi et bon look). Et cela est tout un art qui s'apprend et qui peut se maitriser.

Je l'ai appris à mes dépens et je le partage avec vous.

Avec le temps, j'ai compris que ceux qui réussissaient (leur vie et dans leur vie, bien sûr) n'étaient pas les plus humbles. Bien au contraire ! Ceux sont les plus vantards avec une pointe de mythomanie. Mais bon. Tant qu'ils croient à leurs propos, ils ont l'assurance de ne pas être confondus.

Alors, pendant un temps, je me suis résignée à l'échec malgré la personne talentueuse que je suis.

Dieu merci car Il ne m'a pas créée ainsi. Je suis de nature optimiste. Ainsi, j'ai démarré un cheminement en développement personnel que je vous recommande vivement. Vous voulez réussir ? Alors soyez conscient de qui vous êtes ! Croyez en vous car personne ne le fera à votre place. Et faites-vous voir.

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L'Esclavage moderne

J'ai constaté malheureusement ces derniers temps une forte levée de travail non rémunéré. Ce dernier se cache sous plusieurs noms : Mécénat, Bénévolat, Volontariat, Stages non rémunérés.

J'ai été particulièrement choquée lorsqu'une fois j'ai été sollicitée par une école privée pour dispenser ma prestation au titre du volontariat. Et je vous avoue que cette structure n'est pas la seule à appliquer cette méthode. Les grands ne se cachent plus pour faire travailler ouvertement sans payer. Les grands ne se cachent plus pour se faire du profit au détriment de personnes généreuses et bien disposées.

De plus, si vous voyez mes tarifs à côté d'autres, vous constaterez qu'ils n'ont pas cette capacité à ruiner quiconque.

Cette forme d'exploitation est voilée par de beaux discours et séduit plus d'un.... car lorsqu'on vous sollicite, c'est en vous disant :

" Nous voulons laisser les nouveaux talents s'exprimer "

" Travailler chez nous est une véritable carte de visite pour trouver du travail plus tard "

" Il ne faut pas travailler pour l'argent mais pour acquérir de l'expérience "

Voilà les abominations que j'ai déjà pu entendre. Et je parie qu'il y en a pleins d'autres ....

Mais là, ce n'est rien encore.
Dans certains cas, le discours est si bien rodé que des personnes sont convaincues qu'il faille payer pour travailler, même gratuitement.

Dites-moi alors ...

Qui se soucie du règlement des factures de ces personnes ?

Qui se charge de les nourrir ?

Qui paye leurs habits, notamment pour accomplir les missions qui les sont confiées ?

Qui pense au moyen de transport, notamment pour qu'elles se rendent sur le lieu de leur mission ?

Croyez-vous que c'est humain de faire travailler des gens gratuitement ?

Tous ces patrons qui parlent ainsi, pensent-ils à toutes vos charges ? Se soucient-ils de vous ? Se soucient-ils de votre avenir ? NON !!!

Et je vous dis que même si ça gonfle votre CV de travailler gratuitement, le jour où l'on contacte ces personnes, elles ne se cachent pas de vous avoir fait travailler sans un sou.

Suite à ces révélations, les autres employeurs se disent que si vous avez travaillé pour "untel " gratuitement, alors ce sera aussi pareil pour eux .... et voilà ! Vous êtes servis.

Conséquence : vous êtes désormais le volontaire de service car vous travaillez sans rien demander. Vous êtes entré dans un cercle infernal où vous aurez beaucoup de mal à sortir.

Vous vous basez sur les paroles qui vous ont convaincu de démarrer ainsi. Vous comptez sur l'avenir pour être reconnu par un patron généreux et intègre comme vous. Mais cela n'arrivera pas malheureusement.

Si vous ne vous souciez pas de vos charges, personne ne le fera à votre place !

" TOUT TRAVAIL MÉRITE SALAIRE !!! "

Et ce salaire peut avoir plusieurs formes ; en numéraire, en partenariat ou en nature.
http://marchedeschomeurs-brest.blogspot.fr/2011/06/normal-0-21-false-false-false-fr-x-none.html

Travailler doit être gagnant pour chaque partie,

Non immédiatement pour l'une, En prévision pour l'autre....

En France, beaucoup de citoyens se plaignent du RSA en proclamant qu'ils cotisent en faveur des assistés. Mais sachez-vous qu'une majeure partie des bénéficiaires du RSA sont des bénévoles. Et que beaucoup n'ont pas attendu le gouvernement Fillon pour s'engager.

Si le patron ne paye pas, il faut bien vivre, s'acquitter de ses charges, se nourrir, se vêtir, ... Le RSA est la solution est pour beaucoup de citoyens français, en attendant de trouver un patron intègre qui considérera leur compétences à leur juste valeur.

Ceci dit, je ne m'oppose pas l'idée de s'engager à des fins caritatives, solidaires, humanitaires. Mais là encore, il faut s'assurer que des bénéfices ne sont pas réalisés au détriment de votre bonne volonté.

Moi, j'aime être utile aux autres. J'aime aider. Et je n'ai aucun souci pour m'engager. Mais l'exploitation m'est en horreur.

Sachez qu'une personne qui ne paye pas n'estimera jamais votre œuvre à sa juste valeur.

Dans ces cas-là, comment il lui est possible de vous recommander ? Impensable de le faire.

Cependant, j'émets une solution qui me vient souvent à l'esprit et qui devrait convenir à bon nombre : " la gratuité exclusive ".
Cette solution satisferait beaucoup de citoyens qui n'auraient plus à cotiser pour le RSA.
Dans ce cas, les personnes volontaires qui travaillent gratuitement bénéficieraient exclusivement de ce dispositif ; ça leur permettrait de subvenir à tous leurs besoins primaires et à les acquitter leurs charges (loyer, électricité, téléphone, courses, ....). Mais tout cela est non seulement une UTOPIE. Et en plus, ça ne rendrait service à personne !

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La Tête de l'emploi

Chaque profession a ses codes vestimentaires.

Chaque activité a ses codes vestimentaires.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou encore, si vous vous préparez à recevoir une promotion professionnelle, apprenez les codes vestimentaires du poste que vous visez.

Eh oui ! Le succès se prépare.....

Constatez par vous-même, deux exemples bien connus de notre nation qui m'ont interpellée.

Je les partage avec vous car ces deux exemples sont flagrants et explicites....

Exemple 1 :

Cet homme dont je ne rappellerai pas le nom a compris le concept de " la Tête de l'emploi ".

Les deux premières photos correspondent à son statut de professeur en économie ; un statut d'intellectuel, d'homme brillant et consciencieux.... Mais voilà, en se frottant à la politique, il y a pris goût et s'est imaginé un avenir dans ce domaine.

Alors, pour inspirer la confiance, il a adopté le look des meilleurs hommes politiques ; out la barbe (qui fait baba cool), les lunettes (plutôt l'accessoire des intellos aimant les chiffres), bye la tenue à 3 pièces (gilet col V des aristos) et bienvenu au costume gris, aux chemises à rayures fines, le visage est enfin dégagé (symbole de la république, n'est-ce pas ?)... Cette silhouette est plus légère, donne une sensation d'accessibilité.

Exemple 2 :

Qui ne connait pas cet illustre homme qui a marqué une partie de l'histoire de notre nation ?

Constatez par vous-même les messages qui dégagent de chacune de ces images ; elles sont différentes. Et pourtant, l'homme est le même... Plein de confiance en soi, avec une estime de soi à son meilleur (et parfois trop). Mais, tout cela ne suffisait pas. Il lui avait fallu travailler son look....

Sur la première photo, il a tout d'un enseignant, consultant, d'un mec compétent et hyper doué, un homme ambition (et Dieu sait à quel point une personne ambitieuse peut-être dangereuse) Et voilà que sur la seconde photo, on a un homme concentré, serein et à qui on peut se confier.

Eh oui ! Chaque fonction a ses codes vestimentaires et chaque activité a ses codes vestimentaires aussi.
Mais il n'y a pas que ça....
Certaines sociétés personnalisent leurs codes vestimentaires liées à leur politique intérieure et à leur image commerciale. Et à tout cela, il y a votre personnalité qui doit s'adapter à tout cela.
En clair, pour le même emploi mais dans deux sociétés différentes, il se peut que votre tenue vestimentaire change. Ou encore pour deux emplois dans la même société, la tenue vestimentaire ne sera pas la même.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou tout simplement, vous vous préparez à une promotion, faites comme ces deux hommes et adaptez votre apparence au poste qui vous intéresse.

Dans tous les cas, ces deux hommes ont fait appel à des professionnels, c'est indéniable !!!

La communication par l'apparence ne s'improvise pas et s'apprend.

Le talent, les compétences, la confiance en soi ne suffisent pas pour transmettre la bonne impression....

Miguèle est à votre disposition pour vous y aider.

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