Malheureusement, cette réalité ne date pas d'aujourd'hui.
Eh oui ! Sinon tous les grands artistes peintres éminemment reconnus de nos jours ne seraient pas morts ruinés et submergés de dettes, n'est-ce pas !
Pour ma part, je l'ai appris à mes dépens. J'ai créé mon entreprise en 2007 et j'ai dû la clôturer au cours de sa cinquième année, en 2012.
Bizarrement, je me suis résolue à cesser mon entreprise en devenant maman tandis que beaucoup de femmes deviennent entrepreneures au moment où elles deviennent maman. Elles évoquent une question de liberté. Mais pour moi, c'était plutôt contraignant.
Que voulez-vous ? Je suis une passionnée. Tout ce que je vis c'est à fond. J'étais une bosseuse acharnée et libre pour faire vivre mon entreprise - et moi-même de surcroit. Maintenant, je suis une maman dévouée et je profite de ma maternité à 100%..... Enfin ! J'ai plutôt décidé de tout arrêter car je sentais que je délaissais mon p'tit-bout qui me réclamait sans cesse mon attention.
Mais bref. Revenons au sujet de cet article.
Et justement, je disais que le talent ne suffit pas pour prospérer.
Hélas, on nous a ressassé pendant toute notre enfance que l'orgueil, l'égoïsme, l'égocentrisme, l'adversité ne sont pas bons. Y céder ferait de nous de mauvaises personnes..... Et voilà que devenu adulte, il nous faut trouver un travail, être embauché au salaire convenable à notre mission, à donner envie au recruteur de nous choisir à la place de quelqu'un d'autre, à inspirer confiance et à prouver notre motivation pour le poste qui nous intéresse.
Tout cela se résume en un mot, ou plutôt en un verbe pronominal " SE VENDRE ".
Gros dilemme pour nous car parler de nous, ne serait-ce pas de l'égoïsme ? Vanter nos capacités, ne serait-ce pas de l'orgueil ? Ouh là !!!! Gros dilemme, n'est-ce pas ?
On nous a appris à bien travailler à l'école, à apporter de bonnes notes à la maison. Mais on ne nous a jamais appris à être conscients de nos qualités.
On a passé toute notre enfance à être corrigé pour nos bêtises, repris pour bien s'exprimer. Mais très rare, on a été félicité. Et lorsque ça arrivait, on sentait la fierté des parents, des adultes mais ces moments si courts étaient vite oubliés.
Face à la rédaction de notre lettre de motivation ou celle de notre plaquette commerciale, c'est le vide complet. On sait que nous sommes une personne de bien, de principes, de confiance mais on ne sait pas quels sont les mots qui nous définissent correctement pour donner envie au patron (ou au client) de nous choisir.
Face au recruteur, il faut qu'on paraisse non stressé (sinon le patron traduira notre trac comme un manque de sincérité et de motivation). Il faut vanter ses compétences sans se vanter (sinon ça paraitra hautain et trop ambitieux). Il faut poser les bons mots sans bégayer (sinon ça sera pris comme de l'incompétence). Et il faut savoir proposer le juste salaire (sinon on nous attribuera le plus bas qui ne correspond pas à la hauteur de nos responsabilités).... Enfin bref !
Et pourtant, tout cela il faut le faire.
Les membres de notre entourage sont bien pour notre vie perso. Mais quand il s'agit de leur demander leur avis afin d'être aidé dans la liste des "je suis/je ne suis pas", "qualités/défauts", "talents", ils sont aussi perdus que nous.
Ils savent qu'ils nous aiment mais ne s'en sont jamais demandé les raisons. Eux-mêmes sont focalisés sur leurs défauts et ont du mal à nous trouver les nôtres ; ils nous ont toujours connu ainsi.
Alors, au fil de l'âge qui rentre, on se découvre, on apprend sur soi. Et enfin, on arrive à rédiger soi-même cette fameuse liste de qui l'on est et de qui l'on n'est pas, de ce que l'on veut et de ce que l'on ne veut pas. On observe autour de nous les différents salaires qui peuvent exister et on en déduit celui qui peut nous être attribué. Mais du temps à passer.... beaucoup de temps.
Le talent ne suffit pas.
Les compétences ne suffisent pas.
La confiance en soi ne suffit pas.
Le bon look ne suffit pas.
Il faut aussi savoir se vendre, capter l'attention, inspirer confiance en intégrant un mix de tout ce qui précède (talent, compétences, confiance en soi et bon look). Et cela est tout un art qui s'apprend et qui peut se maitriser.
Je l'ai appris à mes dépens et je le partage avec vous.
Avec le temps, j'ai compris que ceux qui réussissaient (leur vie et dans leur vie, bien sûr) n'étaient pas les plus humbles. Bien au contraire ! Ceux sont les plus vantards avec une pointe de mythomanie. Mais bon. Tant qu'ils croient à leurs propos, ils ont l'assurance de ne pas être confondus.
Alors, pendant un temps, je me suis résignée à l'échec malgré la personne talentueuse que je suis.
Dieu merci car Il ne m'a pas créée ainsi. Je suis de nature optimiste. Ainsi, j'ai démarré un cheminement en développement personnel que je vous recommande vivement. Vous voulez réussir ? Alors soyez conscient de qui vous êtes ! Croyez en vous car personne ne le fera à votre place. Et faites-vous voir.
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